AfroLeadership a pris part à l’atelier sur la revue annuelle de la composante-programme politique sociale de l’UNICEF au Cameroun.
AfroLeadership a participé le 30 janvier 2024 à l’hôtel Florence d’Ebolowa à un atelier sur la revue de la Composante-Programme Politique Sociale de l’UNICEF au Cameroun.
En effet, à la suite de l’adoption du Country Development Plan (CDP) 2022-2026 dont l’opérationnalisation dans les sections a été faite à travers l’élaboration des Plans Sectoriels Nationaux (PSN) 2022-2026, la composante-programme politique sociale a implémenté ses activités sur la base du Plan de Travail Général (PTG) 2022-2024. Ce PTG a été conjointement signé par le Ministre de l’Economie et de la Planification et de l’Aménagement du Territoire (MINEPAT) et la Représentante de l’UNICEF au Cameroun. Ainsi un plan de travail annuel a décliné pour l’année 2023 les interventions à réaliser sous la contrainte budgétaire et des priorités multisectorielles.
L’objectif de l’atelier sur la revue était d’évaluer les résultats obtenus en 2023 et de planifier les activités de 2024. De manière spécifique il s’agissait de procéder à la revue des activités afin de partager les leçons apprises pour 2023, d’effectuer des échanges sur l’orientation du travail à faire pour atteindre les résultats en 2024, puis de planifier les activités pour l’année 2024 en s’appuyant sur le PTG 2022-2024.
Plusieurs acteurs prenaient part aux travaux: les cadres du MINEPAT, du ministère des affaires sociales (MINAS), du ministère de la Décentralisation et du Développement local (MINDDEVEL), de l’UNICEF, d’ONU FEMMES et d’AfroLeadership.
